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5、接着我们只要把每天获得的振兴值全部用来升级雇佣时间、价值、人流所缺乏的价值,就可以轻松通过考试,获得满满的奖励。2、完成日常运营将根据时间、价值、人流量是否达标进行评分,并给予振兴值奖励。3、然后,我们可以利用之前累计的振兴值来选择三个值:升级时间、价值和人流。

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